Những năm gần đây Việt Nam trở thành điểm đến của nhiều công ty, doanh nghiệp nước ngoài. Dân số trẻ dẫn đến chất lượng lao động tốt, điều kiện kinh tế- môi trường thuận lợi. Vì vậy Việt Nam trở nên hấp dẫn từ các nguồn đầu tư của nước ngoài. Điều này làm cho số lượng công nhân gia tăng đáng kể. Thuê xe Hoa Mai xin thống kê cho bạn nắm được
những công ty nước ngoài lớn tại Việt Nam
Việt Nam đứng vị trí thứ 2 trong Đông Nam Á
Theo cuộc khảo sát gần đây, các doanh nghiệp Trung Quốc, Hong Kong, Indonesia, Thái Lan, Hàn Quốc, … Đều là những quốc gia có dự định mở rộng thị trường và muốn kinh doanh vào Việt Nam. Họ đã có những cuộc khảo sát địa điểm, môi trường, khí hậu,…
Một số lĩnh vực họ đang quan tâm như: Tài nguyên khoáng sản, bất động sản, năng lượng, y tế, dược phẩm, sản xuất,… Các lĩnh vực này đều cần đến số lượng công nhân rất lớn.
Do Việt Nam có nền chính trị ổn định, điều kiện kinh tế thuận lợi và dân số trẻ. Họ còn nhìn thấy một tinh thần Việt Nam đang hướng đến một tương lai tốt đẹp, tươi mới.
Xây dựng các khu công nghiệp, khu chế xuất
Với Việt Nam, để phát triển không thể bỏ qua những nguồn vốn đầu tư. Việc thu hút vốn đầu tư từ các công ty, doanh nghiệp nước ngoài rất quan trọng. Số lượng công nhân viên có đời sống chất lượng đáng kể.
Đầu tư đẩy mạnh phát triển các khu công nghiệp, khu chế xuất mở ra sự thu hút lao động, giải quyết việc làm. Hiện nay, các KCN này đã thu hút khoảng 100 nghìn lao động trực tiếp.
Các khu công nghiệp là nơi sử dụng lao động có chuyên môn kỹ thuật. Họ lựa chọn những người phù hợp với công nghệ mới áp dụng vào sản xuất. Điều này cũng hình thành nên công cuộc đào tạo nguồn nhân lực để hình thành đội ngũ lao động hiện đại.
Người lao động được hướng dẫn chuyên môn
Đa phần là những người tốt nghiệp phổ thông và được đào tạo cơ bản tại doanh nghiệp. Họ sẽ được hướng dẫn sử dụng các công nghệ, dây chuyền sản xuất tại KCN.
Ngày nay, nhiều KCN còn xây dựng các cơ sở dạy nghề như: Trường nghề khu công nghiệp Dung Quất. Trung tâm dạy nghề Việt Nam – Singapo. Trường nghề Nghi Sơn, Trường Kỹ nghệ Thừa Thiên – Huế…). Tại một số Khu công nghiệp tự đào tạo nghề. Đây là hướng rất quan trọng để giải quyết tình trạng thiếu nghiêm trọng lao động kỹ thuật hiện nay.
Những công ty có số lượng lao động lớn
Như đã nói, Việt Nam thu hút nhiều công ty nước ngoài đến đầu tư, thuê đất, xây các khu công nghiệp. Trong đó phải kể đến một số công ty nước ngoài có số lượng lớn công nhân làm việc như:
- Một là, Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đã đầu tư và lựa chọn KCN Phú Nghĩa (huyện Chương Mỹ, Hà Nội). Là địa chỉ xây dựng nhà máy và thuê đất lâu dài. Sau 10 năm hoạt động KCN này đã có đến 85 doanh nghiệp FDI tham gia đầu tư sản xuất.
- Hai là, Khu công nghiệp Khai Quang thu hút khoảng 40.000 lao động.
- Ba là, Khu công nghiệp Bá Thiện 1. Và khu công nghiệp Bá Thiện 2 thu hút khoảng 20.0000 lao động.
- Nhiều công ty còn sử dụng dịch vụ thuê xe đưa đón công nhân viên. Để giúp việc di chuyển của người lao động trở nên thuận lợi nhất. Việc làm này khiến người lao động cảm thấy an tâm, tin tưởng và sẵn sàng làm hết mình vì công ty hơn.
Nhu cầu tuyển dụng ở miền Bắc không ngừng tăng cao:
Các công ty nước ngoài tuyển dụng tại Hà Nội cũng như các khu ngoại thành, các tỉnh lân cận ngày càng nhiều. Đây cũng chính là một cơ hội và thử thách để người đến độ tuổi lao động có thể cân nhắc và lựa chọn sao cho phù hợp nhất. Không chỉ nâng cao năng lực bản thân, việc tìm hiểu các thông tin tuyển dụng từ các nguồn uy tín. Nhằm tránh để bản thân bị lừa hay mắc bẫy của các đơn vị kém chất lượng là điều vô cùng quan trọng.
